In de train-de-trainer sessie leiden we medewerker(s) op tot trainer(s) in spraakgestuurd rapporteren. Voorbeelden van deze medewerkers kunnen zijn; digi-coache(s), Ons-coach(es), projectleider(s) of innovatiemanager(s). De implementatie adviseur van Attendi geeft in de onboarding periode de eerste super user workshop, waarbij super users alles leren over spraakgestuurd rapporteren. De trainer(s) is hier ook bij aanwezig.
Na de workshop vindt er een train-de-trainer sessie plaats. Deze sessie kan later online gedaan worden of direct na de workshop, dit is afhankelijk van de wens van de zorginstelling. De implementatie adviseur van Attendi en de trainer(s) evalueren de super user workshop en zorgen er in de train-de-trainer sessie voor dat de trainer(s) klaar is om de volgende workshops zelfstandig te kunnen geven. Deze sessie kan naar wens ingevuld worden met de zorginstelling en de behoefte van de trainer(s).
| Duur train-de-trainer sessie | 60 minuten |
| Wie? | Trainer(s) en projectleider van de zorginstelling en de implementatie adviseur van Attendi. |
| Doel | Nabespreken van de gegeven super user workshop en klaarstomen om de volgende workshops zelfstandig te geven. |
| Programma |
|
Checklist train-de-trainer sessie
-2.png?width=688&height=387&name=Thumbnail%20voor%20YouTube%20(1)-2.png)
Volgend hoofdstuk: Online scholingen
Vorig hoofdstuk: Super user workshop