Het is waardevol om voor de start van de implementatie de doelstellingen helder op papier te zetten. Dit geeft richting tijdens het traject, helpt zorgprofessionals te begrijpen wat Attendi bijdraagt aan hun dagelijkse werk en maakt het mogelijk om achteraf te evalueren of de implementatie succesvol is geweest.
1. Doelstellingen van de functionaliteiten
Wat levert de inzet van Attendi concreet op in de zorgpraktijk?
- Tijd besparen – minder tijd kwijt aan verslaglegging, meer tijd voor de cliënt.
- De kwaliteit van rapportages verhogen – doordat verslagen vollediger, consistenter en leesbaarder zijn.
- De werkdruk verlagen en het werkplezier vergroten – minder administratieve lasten en meer focus op zorg.
- Meer transparantie en eigen regie voor de cliënt – cliënten krijgen beter inzicht in hun eigen zorgproces.
2. Doelstellingen van de adoptie
Naast functionele resultaten is het belangrijk om te meten hoe goed Attendi wordt gebruikt. Welke doelen je kiest verschilt per zorginstelling en is afhankelijk van factoren zoals de doelgroep, het digitale vaardigheidsniveau en de manier waarop Attendi in het werkproces wordt ingelijfd.
Voorbeelden van wat je kunt meten zijn onder meer:
- Het aandeel medewerkers dat Attendi actief gebruikt.
- De bespaarde uitwerktijd bij intake-, evaluatie- of MDO-gesprekken.
- Het percentage rapportages dat via Attendi wordt gemaakt.
- Het percentage medewerkers dat de in-app e-learning afrondt.
- De gemiddelde tijdbesparing per spraakgestuurde rapportage.
Volgend hoofdstuk: Stel een communicatieplan op
Vorig hoofdstuk: Activeer spraakgestuurd rapporteren in het dossier