Rol van de projectleider en (nieuwe) collega’s

Een succesvolle borging staat of valt met de mensen die het gebruik van Attendi actief stimuleren en zichtbaar houden. Dit zijn de belangrijkste rollen:

Projectleider
De projectleider monitort de voortgang via het dashboard, houdt regelmatig contact met zorgprofessionals en deelt successen met management en teams. Zo blijft de implementatie levend en groeit het gebruik uit tot een duurzame werkwijze.

Managers
Managers spelen een sleutelrol in de borging. Door het belang van spraakgestuurd rapporteren te benadrukken en teams actief te motiveren, dragen zij bij aan blijvend gebruik.

Ambassadeurs / Super users
Identificeer zorgprofessionals die enthousiast zijn over Attendi en laat hen hun ervaringen delen tijdens teamoverleggen of via intranet. Ambassadeurs maken de verandering persoonlijk en herkenbaar.

Nieuwe medewerkers meenemen
Zorg dat nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode worden geïntroduceerd aan Attendi en weten hoe ze de in-app e-learning kunnen volgen. Collega's binnen de teams begeleiden hen bij de eerste ervaringen in de praktijk.